Foto:

Andersen Ross Photography Inc./Getty Images

Sementara pensiun sering dilihat sebagai waktu untuk bersantai, bepergian, atau mungkin bermain golf, itu adalah skenario yang tidak realistis bagi banyak orang karena sebagian besar pekerja berusia 40 tahun ke atas tidak menabung cukup banyak untuk memenuhi harapan mereka begitu mereka pensiun, sebuah survei baru menunjukkan. .

Sekitar 25% responden di empat kelompok usia antara 40 dan 61 tidak memiliki tabungan pensiun sama sekali—situasi yang menjadi lebih buruk di antara mereka yang berusia 62 hingga 66 tahun, menurut penelitian dari Insured Retirement Institute, sebuah asosiasi perdagangan jasa keuangan untuk masa pensiun. industri pendapatan. Di antara kelompok 62-66, persentase tanpa tabungan meningkat menjadi 33%, penelitian menunjukkan. Orang berusia 67 hingga 73 tahun bekerja sedikit lebih baik, dengan hanya sekitar satu dari lima orang yang tidak memiliki tabungan.

Di antara penabung dalam 60% rumah tangga yang berpenghasilan kurang dari $100.000 per tahun, lebih dari setengahnya menyisihkan kurang dari 10% pendapatan mereka, kata survei tersebut. Itu kurang dari aturan praktis yang mengharuskan Anda menabung setidaknya 15% dari pendapatan tahunan Anda untuk masa pensiun. Dan meskipun 58% dari responden survei percaya bahwa mereka akan membutuhkan setidaknya $55.000 atau lebih dalam pendapatan pensiun tahunan, 40% dari 62 sampai 66 dan 60% antara 67 dan 73 memiliki saldo tabungan pensiun di bawah $50.000, kata survei tersebut.

Meski begitu, penelitian menunjukkan 46% responden berharap untuk pensiun pada usia 65 tahun, dan hampir 70% berpikir bahwa mereka tidak hanya akan memiliki tabungan yang cukup untuk memenuhi kebutuhan dasar mereka, tetapi juga akan memiliki cukup uang untuk perjalanan dan liburan—menunjukkan keterputusan antara bagaimana orang menabung dan apa yang mereka harapkan akan terjadi setelah mereka pensiun.

Meskipun Fidelity Investments mencatat kenaikan keseluruhan rata-rata 401(k) kontribusi tahun lalu, banyak pekerja masih “mungkin memiliki ekspektasi pendapatan yang tidak realistis,” kata institut tersebut dalam sebuah laporan. “Sebagian besar pekerja akan menemukan bahwa meskipun ingin pensiun pada usia yang lebih muda, mereka harus bekerja sampai usia 67 tahun atau lebih untuk memiliki kesempatan pensiun yang aman mengingat tabungan terbatas dan tidak ada pensiun.”

Survei yang dilakukan pada 10-18 Maret itu terdiri dari wawancara online dengan 2.241 orang dewasa 40-80.

Punya pertanyaan, komentar, atau cerita untuk dibagikan? Anda dapat menghubungi Medora di [email protected] .

Sumber The Balance hanya menggunakan sumber berkualitas tinggi, termasuk studi peer-review, untuk mendukung fakta dalam artikel kami. Baca proses editorial kami untuk mempelajari lebih lanjut tentang cara kami memeriksa fakta dan menjaga agar konten kami tetap akurat, andal, dan tepercaya.

1. Lembaga Pensiun Tertanggung. “Kesiapan Pensiun Di Kalangan Pekerja Lanjut Usia 2021.”